In den vergangenen 40 Jahren bekleidete Ken Zwerdling Führungspositionen in mehreren Fortune-500-Unternehmen sowie in vier Startups (drei davon global tätig). Zudem war er als Direktor für Personalwesen, Gebäudemanagement und Technologie bei einer lokalen gemeinnützigen Organisation tätig. Seine vielfältige Erfahrung umfasst globales Personalwesen, Talentakquise, operative Abläufe, Rechnungswesen/Finanzen, Einkauf, Technologie, Vertrieb, Marketing, Startups, internationales Unternehmertum, Geschäfts- und Strategieplanung sowie Wirtschaftsmodellierung.
Zuvor war Ken Gründer und CEO von New VentureZ Business Solutions, Inc., einer Unternehmensberatung, die sich auf die Erstellung von Geschäfts-, Strategie-, Kapital- und Marketingplänen für aufstrebende und expandierende Unternehmen spezialisiert hat. Er gründete außerdem Foreign Translations, Inc., ein weltweit tätiges Übersetzungs- und Dolmetschunternehmen mit über 3.000 Übersetzern in 50 Ländern, das er nach 15 Jahren erfolgreich aufbaute und verkaufte. Das Unternehmen betreute internationale Organisationen sowie die US-Regierung und das US-Militär während der Kriege im Irak und in Afghanistan. Darüber hinaus gründete er Foreign Staffing, Inc., ein weltweit tätiges Personalvermittlungsunternehmen, das sich auf die Rekrutierung von Mitarbeitern für internationale Unternehmen in über 100 Ländern spezialisiert hat. Er war außerdem fünf Jahre im Bereich Rechnungswesen und Finanzen bei CRSS, Inc. (heute Jacobs Engineering) und fünf Jahre bei Ryder System in Miami tätig. Seine Karriere begann Ken als Buchhalter bei Goldman Sachs in New York City.
Ken hat einen Bachelor-Abschluss in Finanzwesen und Volkswirtschaftslehre von der State University of New York und einen MBA von der Nova Graduate School of Business. Er wurde vom US-Verteidigungsministerium mit dem Patriotic Employer Award ausgezeichnet, weil er in mehreren seiner Unternehmen Militärveteranen als Festangestellte und Praktikanten eingestellt hat. Ken hat Artikel im Global Trade Magazine mit dem Titel “Hire Education – Employee Laws when expansion into Europe” veröffentlicht und war Gastdozent an der Clemson University Graduate School of Business zum Thema “Karriereplanung”.
Seit fünf Jahren ist Ken Gründer und CEO seines vierten Startups, Global Expansion, Inc. Das Unternehmen konzentriert sich auf globales Jobcoaching, Executive-Jobsuche, globales Karrierecoaching sowie Outplacement- und Karriereübergangsdienste.