Rhonda Gibby nutzt ihre berufliche Leidenschaft und Erfahrung als Personalchefin, um mit CEOs und anderen Unternehmensf\u00fchrern zusammenzuarbeiten und ihnen dabei zu helfen, ihren einzigen wahren Vorteil auf dem Markt \u2013 ihre Talente \u2013 optimal zu nutzen.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Aufgrund der gro\u00dfen Nachfrage nach ihren Fachkenntnissen gr\u00fcndete sie Talent Advantage LLC und ist deren Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin. Das Unternehmen entwickelt Talentl\u00f6sungen f\u00fcr Kunden, die Wettbewerbsvorteile schaffen.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Vor der Gr\u00fcndung von Talent Advantage war Rhonda als Senior Vice President und Chief Human Resources Officer bei Avanos Medical und zuvor bei Halyard Health t\u00e4tig. In beiden Positionen verantwortete sie das globale Talentmanagement, Verg\u00fctungsprogramme, Mitarbeiter- und Arbeitsbeziehungen, Unternehmenskommunikation und gesellschaftliches Engagement.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Rhondas beruflicher Werdegang umfasst zahlreiche F\u00fchrungspositionen in den Bereichen Personalwesen, operative Abl\u00e4ufe und Vertrieb. Nach ihrer T\u00e4tigkeit als Vice President \u2013 Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Diversit\u00e4t sowie als Vice President \u2013 Personalwesen und Organisationsentwicklung bei Kimberly-Clark wechselte sie 2014 zu Halyard Health. Bevor sie ihre erste Position als Personalchefin (CHRO) \u00fcbernahm, war Rhonda Vice President, Global Human Resources und Global Labor Relations. In dieser Funktion verantwortete sie die Personalstrategie und die Sicherstellung einer soliden Nachfolgeplanung f\u00fcr die globalen Gesch\u00e4ftsbereiche sowie die Arbeitsbeziehungen.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Rhonda besitzt einen Bachelor-Abschluss in Management von der Southern Wesleyan University und einen Master-Abschluss in Personalentwicklung und Betriebswirtschaft von der Clemson University.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Sie war in verschiedenen gemeinn\u00fctzigen Organisationen t\u00e4tig, darunter die Beratungsgruppe der Healthcare Businesswomen's Association, die Children's Development Academy und Mission Joint Venture International.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":58409,"template":"","conference-years":[64],"class_list":["post-60013","conference-speakers","type-conference-speakers","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","conference-years-2022-conference-speakers"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers\/60013","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers"}],"about":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/conference-speakers"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers\/60013\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60013"}],"wp:term":[{"taxonomy":"conference-years","embeddable":true,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/conference-years?post=60013"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}