Bob Chapman, der k\u00fcrzlich von der Society for Human Resource Management (SHRM) zum Tharse\u014d CEO des Jahres ernannt wurde, in einem Artikel von Inc. als #3 CEO der Welt und von der International Business Times als einer der Top 10 Social Capital CEOs genannt wurde, setzt seine Position als Wirtschaftsf\u00fchrer sehr bewusst ein, um eine bessere Welt zu schaffen.<\/p>\n
Chapman ist Vorstandsvorsitzender und CEO von Barry-Wehmiller mit Sitz in St. Louis, Missouri. Das weltweit t\u00e4tige Unternehmen ist ein f\u00fchrender Anbieter von Investitionsg\u00fctern und technischen L\u00f6sungen mit einem Umsatz von 3,3 Milliarden US-Dollar und \u00fcber 12.000 Mitarbeitern. 1975, im Alter von 30 Jahren, \u00fcbernahm er die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung von Barry-Wehmiller. Das 90 Jahre alte Unternehmen erwirtschaftete damals einen Umsatz von 20 Millionen US-Dollar, verf\u00fcgte \u00fcber veraltete Technologie und befand sich in einer sehr schwachen Finanzlage. Trotz dieser Herausforderungen f\u00fchrte Chapman Barry-Wehmiller in den folgenden \u00fcber 45 Jahren mit einer einzigartigen Kombination aus Strategie und Unternehmenskultur durch mehr als 120 erfolgreiche Akquisitionen.<\/p>\n
In den letzten zwei Jahrzehnten f\u00fchrten ihn verschiedene Erkenntnisse weg von traditionellen Managementpraktiken hin zu wahrhaft menschlicher F\u00fchrung \u2013 einem menschenzentrierten Ansatz, bei dem sich seine Teammitglieder wertgesch\u00e4tzt, umsorgt und als integraler Bestandteil des Unternehmenszwecks f\u00fchlen. Bei Barry-Wehmiller gibt es ein einzigartiges Erfolgsma\u00df: die Art und Weise, wie sie das Leben der Menschen ber\u00fchren.
\nMenschen.<\/p>\n
Chapmans Erfahrungen und der von ihm angesto\u00dfene Wandel inspirierten seinen 2015 im Wall Street Journal erschienenen Bestseller \u201eEverybody Matters: The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family\u201c. Das Buch wurde gemeinsam mit Raj Sisodia, Gr\u00fcnder und Mitautor von \u201eConscious Capitalism\u201c, verfasst und in acht Sprachen \u00fcbersetzt. 2016 ver\u00f6ffentlichte die Harvard Business School eine Fallstudie \u00fcber Barry-Wehmillers einzigartigen Gesch\u00e4ftsansatz, der mittlerweile an \u00fcber 70 Business Schools weltweit gelehrt wird.<\/p>\n
2013 gr\u00fcndeten Bob und seine Frau Cynthia die gemeinn\u00fctzige Chapman Foundation for Caring Communities, um das wegweisende \u201eListen Like a Leader\u201c-Training des Unternehmens in Gemeinden zu bringen. 2015 wurde das Chapman & Co. Leadership Institute ins Leben gerufen, um Barry-Wehmillers bew\u00e4hrte Methoden zur Kulturtransformation und F\u00fchrungskr\u00e4fteentwicklung auch gewinnorientierten Unternehmen zug\u00e4nglich zu machen.<\/p>\n
In den letzten Jahren hat sich Bob darauf konzentriert, den F\u00fchrungskr\u00e4ften von morgen durch Programme an Grund- und weiterf\u00fchrenden Schulen sowie Universit\u00e4ten eine wertsch\u00e4tzende und empathische F\u00fchrung zu vermitteln. 2021 gr\u00fcndete er gemeinsam mit seinem Team, der Fordham University und anderen Wirtschaftshochschulen die Humanistic Leadership Academy, die Professoren und Studierende dabei unterst\u00fctzt, einen st\u00e4rkeren Fokus auf den Menschen zu entwickeln.<\/p>\n
Chapman ist ein gefragter Redner f\u00fcr eine Vielzahl von Branchen. Zu seinen Vortragst\u00e4tigkeiten z\u00e4hlen unter anderem der UN Global Compact Transforming Education Summit, die brasilianische Virtuous Leadership Conference, das China Organizational Evolution Forum, das Healthcare Burnout Symposium, das Aspen Ideas Festival, Veranstaltungen zum Thema \u201eBewusster Kapitalismus\u201c, TEDxScottAFB, das US Congressional Retreat 2016, die Manufacturing Excellence Conference, das HERO Forum for Employee Health Management und viele andere.<\/p>\n
Chapman erz\u00e4hlt seine Geschichte, wann immer er kann, denn sie ist ein Beispiel daf\u00fcr, was m\u00f6glich ist, wenn sich eine hervorragende Gesch\u00e4ftsstrategie mit tiefem Mitgef\u00fchl f\u00fcr Menschen verbindet. Er m\u00f6chte, dass jeder erkennt, dass die F\u00fcrsorge f\u00fcr Menschen und die Schaffung von Sinn, Erf\u00fcllung und Erf\u00fcllung in ihrer Arbeit nicht im Widerspruch zur Wertsch\u00f6pfung steht. Chapman hat einen Bachelor-Abschluss von der Indiana University und einen MBA von der University of Michigan. Mehr \u00fcber Bobs Arbeit und seine Ansichten erfahren Sie auf TrulyHumanLeadership.com.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":58429,"template":"","conference-years":[63],"class_list":["post-60056","conference-speakers","type-conference-speakers","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","conference-years-2023-conference-speakers"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers\/60056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers"}],"about":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/conference-speakers"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers\/60056\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"conference-years","embeddable":true,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/conference-years?post=60056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}