Jennifer comenzó su carrera en Recursos Humanos poco después de graduarse de la Universidad de Clemson con una licenciatura en Marketing. Tras dos años en ventas y descubrir que su pasión estaba en otra área, aceptó un puesto en el departamento de selección de personal de una firma internacional de búsqueda de personal. Inmediatamente atraída por el derecho laboral, Jennifer dedicó los siguientes años a ayudar a empresas de todos los tamaños a encontrar el talento necesario en puestos financieros, contables y administrativos. Su experiencia en selección la llevó a una empresa manufacturera del noreste de Estados Unidos como Generalista de Recursos Humanos, apoyando a empleados sindicalizados y no sindicalizados en todo el país. Tras regresar a su país en 2001, se incorporó a Canal Insurance Company, donde trabajó durante 13 años. Como vicepresidenta de Recursos Humanos, Jennifer supervisó todos los aspectos de RR. HH., incluyendo la adquisición de talento, las compensaciones totales, los beneficios para empleados, el desarrollo organizacional y las relaciones laborales, además de formar parte del equipo ejecutivo de Canal y colaborar con su Junta Directiva. También se desempeñó como directora de RR. HH. en ScanSource, Inc. y como vicepresidenta de RR. HH. en MidCountry Financial Corp., una institución bancaria y de financiación al consumo. Sus especialidades son la planificación estratégica y empresarial, el coaching corporativo/empresarial, la gestión de planes de beneficios, la gestión del talento, el desarrollo organizacional, el cumplimiento normativo y el trabajo de investigación. Jennifer obtuvo su certificación RCCTM (Coach Corporativo Registrado) en 2020 y, desde 2017, es propietaria y presidenta de HR Experts on Demand, una consultora integral de RR. HH.
[gtranslate]
