Durante los últimos 40 años, Ken Zwerdling ha ocupado puestos de liderazgo en varias empresas de la lista Fortune 500, así como en cuatro startups (tres de ellas globales), además de ser Director de Recursos Humanos, Instalaciones y Tecnología en una organización local sin fines de lucro. Su amplia experiencia se centra en Recursos Humanos Globales, Adquisición de Talento, Operaciones, Contabilidad/Finanzas, Compras, Tecnología, Ventas, Marketing, startups, Emprendimiento Internacional, Planificación Empresarial y Estratégica, y Modelado Económico.
Anteriormente, Ken fue fundador y director ejecutivo de New VentureZ Business Solutions, Inc., una consultora de gestión especializada en la elaboración de planes comerciales, estratégicos, de capital y de marketing para empresas emergentes y en expansión. Ken también fundó, desarrolló y, tras 15 años, vendió Foreign Translations, Inc., una empresa global de traducción e interpretación con más de 3000 traductores en 50 países. La empresa prestó servicios a organizaciones globales y al gobierno y las fuerzas armadas de los Estados Unidos durante las guerras de Irak y Afganistán. También fundó Foreign Staffing, Inc., una firma global de contratación y selección de personal especializada en la selección de personal para empresas globales en más de 100 países. También trabajó durante 5 años en Contabilidad y Finanzas en CRSS, Inc. (ahora Jacobs Engineering) y 5 años en Ryder System en Miami. Ken comenzó su carrera en la ciudad de Nueva York como contador en Goldman Sachs.
Ken es licenciado en Finanzas y Economía por la Universidad Estatal de Nueva York y tiene un MBA de la Escuela de Negocios de Posgrado de Nova. También recibió el Premio al Empleador Patriótico del Departamento de Defensa de los Estados Unidos por contratar a veteranos militares como empleados a tiempo completo y en prácticas en varias de sus empresas. Ken ha publicado artículos en la revista Global Trade titulados "Contratar formación: Leyes para empleados al expandirse a Europa" y ha sido profesor invitado de la Escuela de Negocios de Posgrado de la Universidad de Clemson sobre el tema "Gestionar su carrera profesional".
Durante los últimos 5 años, Ken ha sido el fundador y director ejecutivo de su cuarta empresa emergente, Global Expansion, Inc. La empresa se centra en la orientación para la búsqueda de empleo global, la búsqueda de empleo ejecutivo, la orientación profesional global y los servicios de recolocación y transición profesional.