Como ejecutivo de negocios y empresario exitoso, la carrera profesional de Lohr incluye director de operaciones de una importante corporación de franquicia, líder de equipo sénior para fusiones y reorganizaciones de Fortune 500, asesor del Departamento de Estado y líderes militares superiores en transiciones civiles-militares e iniciativas de desarrollo económico, y consultor para empresas privadas y grupos de inversores de mercados emergentes.
Esta trayectoria le proporcionó una amplia experiencia en Desarrollo Internacional, Mejoras Socioeconómicas y Asuntos Exteriores en entornos complejos y de alto perfil. Su trabajo más reciente ha incluido impulsar Iniciativas de Franquicias en países en desarrollo y dirigir equipos centrados en i) Transiciones Económicas y Operativas, ii) Compromisos y Competencias Multinacionales, y iii) Evaluaciones Situacionales y Resiliencia en regiones en conflicto y posconflicto.
Ha trabajado en más de 33 países y diversas regiones, incluyendo Oriente Medio, África, Europa, Asia Oriental, Asia Meridional, América del Norte y Central, y la antigua Unión Soviética. Cuestiones interconectadas como la inclusión socioeconómica, el comercio y la inversión, y el desarrollo organizacional fueron preocupaciones importantes en estos diversos entornos.
Trabajamos a nivel local con altos directivos gubernamentales, empresas privadas y ONG (estadounidenses y extranjeras) en proyectos centrados en el apoyo a la toma de decisiones, la gestión de conflictos, la dirección estratégica, la implementación táctica y la supervisión. Los resultados han incluido el desarrollo de relaciones estratégicas y el abordaje de problemas más amplios desde una perspectiva sistémica.