Menestyneenä yritysjohtajana ja yrittäjänä Lohr on työskennellyt suuren franchising-yrityksen operatiivisena johtajana, Fortune 500 -yritysten fuusioiden ja uudelleenjärjestelyjen tiiminvetäjänä, ulkoministeriön ja armeijan johtajien neuvonantajana siviili-sotilaallisten siirtymien ja talouskehitysaloitteiden parissa sekä konsulttina yksityisille yrityshankkeille ja kehittyvien markkinoiden sijoittajaryhmille.
Tämä tausta antoi hänelle laajan kokemuksen kansainvälisen kehityksen, sosioekonomisten parannusten ja ulkoasioiden alalta korkean profiilin ja monimutkaisissa ympäristöissä. Viimeaikaisiin töihin kuuluu franchising-aloitteiden johtaminen kehitysmaissa ja tiimien johtaminen, jotka keskittyvät i) taloudellisiin ja operatiivisiin muutoksiin, ii) monikansallisiin sopimuksiin ja osaamiseen sekä iii) tilannearviointeihin ja kriisinsietokykyyn konflikti- ja konfliktien jälkeisillä alueilla.
Hän on työskennellyt yli 33 maassa ja eri alueilla, mukaan lukien Lähi-itä, Afrikka, Eurooppa, Itä-Aasia, Etelä-Aasia, Pohjois- ja Keski-Amerikka sekä entinen Neuvostoliitto. Yhteenliittyvät kysymykset, kuten sosioekonominen osallisuus, kauppa ja investoinnit sekä organisaatioiden kehittäminen, olivat merkittäviä huolenaiheita näissä monimuotoisissa ympäristöissä.
Työskentely kentällä korkeiden hallituksen johtajien, yksityisten yritysten ja kansalaisjärjestöjen (yhdysvaltalaisten ja ulkomaisten) kanssa keskittyen päätöksenteon tukeen, konfliktienhallintaan, strategiseen ohjaukseen ja taktiseen toteutukseen sekä valvontaan. Tuloksiin on kuulunut strategisten suhteiden rakentaminen ja laajempien ongelmien ratkaiseminen systeemisestä näkökulmasta.