Bob Chapman nimettiin hiljattain Society for Human Resource Managementin (SHRM) Tharse\u014dn vuoden toimitusjohtajaksi, Inc.-lehden artikkelissa maailman #3-toimitusjohtajaksi ja International Business Timesin kymmenen parhaan sosiaalisen p\u00e4\u00e4oman toimitusjohtajan joukkoon. H\u00e4n on eritt\u00e4in tietoinen k\u00e4ytt\u00e4ess\u00e4\u00e4n asemaansa yritysjohtajana paremman maailman rakentamiseen.<\/p>\n
Chapman on St. Louisissa, Missourissa, sijaitsevan Barry-Wehmillerin hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja. Barry-Wehmiller on maailmanlaajuinen investointilaite- ja suunnitteluratkaisuyritys, jolla on yli 12 000 tiimin j\u00e4sent\u00e4. H\u00e4nest\u00e4 tuli Barry-Wehmillerin johtaja vuonna 1975 30-vuotiaana, jolloin 90-vuotiaalla yrityksell\u00e4 oli 20 miljoonan dollarin liikevaihto, vanhentunut teknologia ja eritt\u00e4in heikko taloudellinen asema. Vaikeuksista huolimatta Chapman sovelsi ainutlaatuista strategian ja kulttuurin yhdistelm\u00e4\u00e4 seuraavien yli 45 vuoden aikana johtaen Barry-Wehmilleri\u00e4 yli 120 onnistuneen yritysoston kautta.<\/p>\n
Viimeisten kahden vuosikymmenen aikana useat oivallukset ovat johdattaneet h\u00e4net pois perinteisist\u00e4 johtamisk\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4 kohti aidosti inhimillist\u00e4 johtajuutta \u2013 ihmiskeskeist\u00e4 l\u00e4hestymistapaa, jossa h\u00e4nen tiimins\u00e4 j\u00e4senet tuntevat olevansa arvostettuja, heist\u00e4 v\u00e4litett\u00e4vi\u00e4 ja olennaisia yrityksen tarkoitukselle. Barry-Wehmillerill\u00e4 heill\u00e4 on ainutlaatuinen menestyksen mittari: tapa, jolla he koskettavat ihmisten el\u00e4m\u00e4\u00e4.
\nihmisist\u00e4.<\/p>\n
Chapmanin kokemukset ja h\u00e4nen ajamansa muutos olivat inspiraationa h\u00e4nen vuoden 2015 WSJ-bestsellerilleen Everybody Matters: The Extraordinary Power of Caring for Your People Like Family. Kirjan on kirjoittanut yhdess\u00e4 Raj Sisodia, Conscious Capitalism -kirjan perustajan ja toisen kirjoittajan kanssa. Kirja on k\u00e4\u00e4nnetty kahdeksalle kielelle. Vuonna 2016 Harvard Business School julkaisi tapaustutkimuksen, jossa esiteltiin Barry-Wehmillerin ainutlaatuinen l\u00e4hestymistapa liiketoimintaan. T\u00e4t\u00e4 l\u00e4hestymistapaa opetetaan nyt yli 70 kauppakorkeakoulussa ymp\u00e4ri maailmaa.<\/p>\n
Vuonna 2013 Bob ja h\u00e4nen vaimonsa Cynthia perustivat voittoa tavoittelemattoman j\u00e4rjest\u00f6n, Chapman Foundation for Caring Communitiesin, tuodakseen yrityksen uraauurtavan Listen Like a Leader -koulutuksen yhteis\u00f6ille. Ja vuonna 2015 perustettiin Chapman & Co. Leadership Institute tuomaan Barry-Wehmillerin tavaramerkiksi muodostuneen kulttuurimuutoksen ja johtamiskoulutuksen voittoa tavoitteleville organisaatioille.<\/p>\n
Viime vuosina Bob on keskittynyt opettamaan v\u00e4litt\u00e4v\u00e4\u00e4 johtajuutta tulevaisuuden johtajille peruskoulujen ja yliopistojen ohjelmien kautta. Vuonna 2021 Bob ja h\u00e4nen tiimins\u00e4 aloittivat yhteisty\u00f6n Fordhamin yliopiston ja muiden kauppakorkeakoulujen kanssa k\u00e4ynnist\u00e4\u00e4kseen Humanistic Leadership Academyn, joka auttaa professoreita ja opiskelijoita tulemaan ihmiskeskeisemmiksi.<\/p>\n
Chapman on kysytty puhuja useilla eri toimialoilla. H\u00e4nen puheenvuoroihinsa kuuluvat muun muassa Yhdistyneiden Kansakuntien Global Compact Transforming Education Summit, Brasilian Virtuous Leadership -konferenssi, Kiinan organisaatiokehitysfoorumi, terveydenhuollon ty\u00f6uupumuksen symposiumi, Aspen Ideas Festival, Conscious Capitalism -tapahtumat, TEDxScottAFB, vuoden 2016 Yhdysvaltain kongressin retriitti, Manufacturing Excellence -konferenssi, HERO Forum for Employee Health Management ja lukuisat muut.<\/p>\n
Chapman jakaa tarinansa aina kun voi, sill\u00e4 se on esimerkki siit\u00e4, mik\u00e4 on mahdollista loistavan liiketoimintastrategian ja syv\u00e4llisen ihmisist\u00e4 v\u00e4litt\u00e4misen yhtym\u00e4kohdassa. H\u00e4n haluaa kaikkien n\u00e4kev\u00e4n, ett\u00e4 ihmisist\u00e4 v\u00e4litt\u00e4minen ja heille merkityksen, tarkoituksen ja t\u00e4yttymyksen antaminen heid\u00e4n ty\u00f6ns\u00e4 kautta ei ole ristiriidassa arvon luomisen kanssa. Chapmanilla on kandidaatin tutkinto Indianan yliopistosta ja MBA Michiganista. Lis\u00e4tietoja Bobin ty\u00f6st\u00e4 ja n\u00e4k\u00f6kulmista on osoitteessa TrulyHumanLeadership.com.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":58429,"template":"","conference-years":[63],"class_list":["post-60056","conference-speakers","type-conference-speakers","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","conference-years-2023-conference-speakers"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers\/60056","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers"}],"about":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/conference-speakers"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers\/60056\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60056"}],"wp:term":[{"taxonomy":"conference-years","embeddable":true,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/conference-years?post=60056"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}