Au cours des 40 dernières années, Ken Zwerdling a occupé des postes de direction dans plusieurs entreprises du classement Fortune 500, ainsi que dans quatre start-ups (dont trois à vocation internationale). Il a également été directeur des ressources humaines, des installations et des technologies au sein d'une association locale. Son expérience diversifiée couvre les ressources humaines à l'échelle mondiale, le recrutement, les opérations, la comptabilité et la finance, les achats, les technologies, les ventes, le marketing, la création d'entreprises, l'entrepreneuriat international, la planification stratégique et la modélisation économique.
Auparavant, Ken était le fondateur et PDG de New VentureZ Business Solutions, Inc., un cabinet de conseil en gestion spécialisé dans l'élaboration de plans d'affaires, stratégiques, financiers et marketing pour les entreprises émergentes et en expansion. Il a également fondé, développé et revendu après 15 ans Foreign Translations, Inc., une société internationale de traduction et d'interprétation comptant plus de 3 000 traducteurs dans 50 pays. Cette société a travaillé pour des organisations internationales et pour le gouvernement et l'armée des États-Unis lors des guerres d'Irak et d'Afghanistan. Il a aussi fondé Foreign Staffing, Inc., une agence de recrutement internationale spécialisée dans le placement de personnel pour des entreprises dans plus de 100 pays. Il a également travaillé 5 ans en comptabilité et finance chez CRSS, Inc. (aujourd'hui Jacobs Engineering) et 5 ans chez Ryder System à Miami. Ken a débuté sa carrière à New York chez Goldman Sachs en tant que comptable.
Ken est titulaire d'une licence en finance et économie de l'Université d'État de New York et d'un MBA de la Graduate School of Business de l'Université Nova. Il a également reçu le prix de l'Employeur patriotique du Département de la Défense des États-Unis pour avoir embauché des vétérans militaires comme employés à temps plein et stagiaires dans plusieurs de ses entreprises. Ken a publié des articles dans le magazine Global Trade intitulés “ Recrutement et formation : le droit du travail lors de l'expansion en Europe ” et a été conférencier invité à la Graduate School of Business de l'Université de Clemson sur le thème “ Gérer sa carrière ”.
Depuis cinq ans, Ken est le fondateur et PDG de sa quatrième entreprise, Global Expansion, Inc. Cette société se spécialise dans le coaching en recherche d'emploi à l'international, la recherche d'emploi pour cadres, le coaching de carrière à l'international, ainsi que les services de reclassement et de transition de carrière.