Mettant \u00e0 profit sa passion professionnelle et son exp\u00e9rience en tant que directrice des ressources humaines, Rhonda Gibby collabore avec des PDG et autres dirigeants d'entreprise pour les aider \u00e0 tirer parti de leur v\u00e9ritable atout sur le march\u00e9 : leurs talents.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Pour r\u00e9pondre aux demandes sollicitant son expertise, elle a fond\u00e9 Talent Advantage LLC, dont elle est la directrice, et qui con\u00e7oit des solutions de gestion des talents pour ses clients afin de leur donner un avantage concurrentiel.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Avant de fonder Talent Advantage, Rhonda occupait le poste de vice-pr\u00e9sidente principale et directrice des ressources humaines chez Avanos Medical et, auparavant, chez Halyard Health. Dans ces deux fonctions, elle supervisait la gestion des talents \u00e0 l'\u00e9chelle mondiale, les initiatives de r\u00e9mun\u00e9ration globale, les relations avec les employ\u00e9s et les syndicats, la communication d'entreprise et la responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Rhonda poss\u00e8de une vaste exp\u00e9rience en ressources humaines, en op\u00e9rations et en ventes. Apr\u00e8s avoir occup\u00e9 les postes de vice-pr\u00e9sidente \u2013 Gestion des talents, Efficacit\u00e9 organisationnelle et Diversit\u00e9, ainsi que de vice-pr\u00e9sidente \u2013 Ressources humaines et Efficacit\u00e9 organisationnelle chez Kimberly-Clark, elle a rejoint Halyard Health en 2014. Avant d'acc\u00e9der \u00e0 son premier poste de DRH, Rhonda \u00e9tait vice-pr\u00e9sidente, Ressources humaines mondiales et Relations sociales mondiales, o\u00f9 elle \u00e9tait responsable de la strat\u00e9gie en mati\u00e8re de capital humain et de la mise en place d'une rel\u00e8ve solide pour les unit\u00e9s commerciales internationales et les relations sociales.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Rhonda est titulaire d'une licence en gestion de l'Universit\u00e9 Southern Wesleyan et d'une ma\u00eetrise en d\u00e9veloppement des ressources humaines et administration des affaires de l'Universit\u00e9 Clemson.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Elle a si\u00e9g\u00e9 \u00e0 des conseils d'administration d'organismes \u00e0 but non lucratif, notamment au sein du groupe consultatif de la Healthcare Businesswomen's Association, de la Children's Development Academy et de Mission Joint Venture International.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":58409,"template":"","conference-years":[64],"class_list":["post-60013","conference-speakers","type-conference-speakers","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","conference-years-2022-conference-speakers"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers\/60013","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers"}],"about":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/conference-speakers"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers\/60013\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60013"}],"wp:term":[{"taxonomy":"conference-years","embeddable":true,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/conference-years?post=60013"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}