Negli ultimi 40 anni, Ken Zwerdling ha ricoperto posizioni dirigenziali in diverse aziende Fortune 500 e in 4 startup (di cui 3 globali), oltre a essere stato Direttore delle Risorse Umane, delle Strutture e della Tecnologia presso un'organizzazione no-profit locale. La sua variegata esperienza si è concentrata su Risorse Umane Globali, Acquisizione di Talenti, Operations, Contabilità/Finanza, Acquisti, Tecnologia, Vendite, Marketing, Startup, Imprenditorialità Internazionale, Pianificazione Aziendale e Strategica e Modellazione Economica.
In precedenza, Ken è stato fondatore e CEO di New VentureZ Business Solutions, Inc., una società di consulenza gestionale specializzata nella preparazione di piani aziendali, strategici, di capitale e di marketing per aziende emergenti e in espansione. Ken ha inoltre fondato, fatto crescere e, dopo 15 anni, venduto Foreign Translations, Inc., un'azienda globale di traduzione e interpretariato con oltre 3000 traduttori in 50 paesi. L'azienda ha fornito servizi a organizzazioni globali e al governo e alle forze armate degli Stati Uniti durante le guerre in Iraq e Afghanistan. Ha inoltre fondato Foreign Staffing, Inc., un'azienda globale di selezione del personale specializzata nella ricerca di personale per aziende globali in oltre 100 paesi. Ha inoltre trascorso 5 anni nel settore Contabilità e Finanza presso CRSS, Inc. (ora Jacobs Engineering) e 5 anni presso Ryder System a Miami. Ken ha iniziato la sua carriera a New York City presso Goldman Sachs come contabile.
Ken ha conseguito una laurea triennale in Finanza ed Economia presso la State University di New York e un MBA presso la Graduate School of Business della Nova University. Ha inoltre ricevuto il Patriotic Employer Award dal Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti per l'assunzione di veterani del servizio militare come dipendenti a tempo pieno e stagisti per diverse delle sue aziende. Ken ha pubblicato articoli sulla rivista Global Trade Magazine intitolati "Hire Education – Employee Laws when expanding into Europe" ed è stato docente ospite presso la Graduate School of Business della Clemson University sul tema "Managing Your Career".
Negli ultimi 5 anni Ken è stato il fondatore e CEO della sua quarta startup, Global Expansion, Inc. L'azienda si concentra su servizi di coaching per la ricerca di lavoro a livello globale, ricerca di lavoro dirigenziale, coaching di carriera globale e servizi di outplacement e transizione di carriera.