Dott.ssa Laura S. Bogardus, SHRM, SCP, Attualmente ricopre il ruolo di Direttore Esecutivo ad interim di Upstate International (UI). È co-presidente di Side by Side Strategies, LLC, una società di consulenza strategica organizzativa. Nel suo ruolo di Direttore Associato presso l'Addiction and Mental Health Research Center della Clemson University, gestisce e fornisce assistenza tecnica per la riduzione dei disturbi da uso di oppioidi e assistenza alla pianificazione comunitaria in tutta la Carolina del Sud. Insegna gestione di organizzazioni non-profit al Converse College.
Laura vanta una significativa esperienza come stratega organizzativa e facilitatrice del cambiamento nei settori non-profit, privato e pubblico, con competenze specifiche nell'utilizzo della teoria del cambiamento sistemico per aiutare i clienti a costruire un coinvolgimento relazionale e ad affrontare le sfide alla radice. È una sostenitrice attiva della comunità non-profit e ha fatto parte dei consigli di amministrazione di Upstate International, Greenville Society for Human Resource Management e Greenville Family Partnership.
Laura, illustre Marano Fellow della Sector Skills Academy for Innovative Workforce Strategies dell'Aspen Institute, è anche una Certified Senior Human Resource Professional (SHRM-SCP), una ProsciR Certified Change Management Practitioner e formalmente formato nel processo di mediazione civile.
Laura ha conseguito un dottorato di ricerca in Studi Internazionali sulla Famiglia e la Comunità presso la Clemson University, un master in Comportamento Umano e Gestione dei Conflitti presso il Columbia College e una laurea triennale in Scienze Politiche presso la Miami University. Come dottoranda, ha ricevuto diversi premi prestigiosi, tra cui l'Excellence in Engagement and Social Advocacy Graduate Student Award; il Kimbrough and Melton Parents Award; e il Graduate Student Award of Excellence. Gli interessi di ricerca e di policy di Laura includono pratiche di lavoro eque, inclusione della forza lavoro, reinserimento e luoghi di lavoro favorevoli al recupero.