Sfruttando la sua passione professionale e la sua esperienza come Chief Human Resource Officer, Rhonda Gibby collabora con CEO e altri leader aziendali aiutandoli a sfruttare il loro unico vero vantaggio sul mercato: il talento.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
In risposta alle richieste di competenze, ha fondato Talent Advantage LLC, di cui \u00e8 direttrice, elaborando soluzioni per i talenti dei clienti che generano un vantaggio competitivo.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Prima di lanciare Talent Advantage, Rhonda ha ricoperto il ruolo di Senior Vice President e Chief Human Resources Officer presso Avanos Medical e, in precedenza, presso Halyard Health. In entrambi i ruoli, ha supervisionato la gestione dei talenti a livello globale, le iniziative di total reward, le relazioni con i dipendenti e i sindacati, le comunicazioni aziendali e la cittadinanza.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Rhonda ha ricoperto numerosi ruoli di leadership nelle risorse umane, nelle operations e nelle vendite. Dopo aver ricoperto il ruolo di Vicepresidente per la Gestione dei Talenti, l'Efficacia Organizzativa e la Diversit\u00e0, nonch\u00e9 di Vicepresidente per le Risorse Umane e l'Efficacia Organizzativa per Kimberly-Clark, \u00e8 entrata a far parte di Halyard Health nel 2014. Prima di accettare il suo primo incarico di CHRO, Rhonda \u00e8 stata Vicepresidente per le Risorse Umane Globali e le Relazioni Sindacali Globali, dove era responsabile della gestione della strategia per il capitale umano e della garanzia di una solida successione alla leadership per le unit\u00e0 aziendali globali e le relazioni sindacali.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Rhonda ha conseguito una laurea in management presso la Southern Wesleyan University e un master in sviluppo delle risorse umane e amministrazione aziendale presso la Clemson University.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n
Ha fatto parte di consigli di amministrazione di organizzazioni non-profit, tra cui l'Advisory Group dell'Healthcare Businesswomen's Association, la Children's Development Academy e la Mission Joint Venture International.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":58409,"template":"","conference-years":[64],"class_list":["post-60013","conference-speakers","type-conference-speakers","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","conference-years-2022-conference-speakers"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers\/60013","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers"}],"about":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/conference-speakers"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/conference-speakers\/60013\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/58409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=60013"}],"wp:term":[{"taxonomy":"conference-years","embeddable":true,"href":"https:\/\/upstateinternational.org\/it\/wp-json\/wp\/v2\/conference-years?post=60013"}],"curies":[{"name":"parola chiave","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}