За последние 40 лет Кен Цвердлинг занимал руководящие должности в нескольких компаниях из списка Fortune 500, а также в 4 стартапах (3 из которых были глобальными), и занимал должность директора по управлению персоналом, материально-техническому обеспечению и технологиям в местной некоммерческой организации. Его разнообразный опыт охватывает глобальное управление персоналом, привлечение талантов, операционную деятельность, бухгалтерский учет/финансы, закупки, технологии, продажи, маркетинг, стартапы, международное предпринимательство, бизнес- и стратегическое планирование и экономическое моделирование.
Ранее Кен был основателем и генеральным директором New VentureZ Business Solutions, Inc., консалтинговой фирмы, специализирующейся на разработке бизнес-планов, стратегических планов, планов привлечения капитала и маркетинговых планов для развивающихся и расширяющихся компаний. Кен также основал, развил и после 15 лет работы продал Foreign Translations, Inc., глобальную компанию по переводу и устному переводу, насчитывающую более 3000 переводчиков в 50 странах. Компания обслуживала глобальные организации и правительство/вооруженные силы США во время войн в Ираке и Афганистане. Он также основал Foreign Staffing, Inc., глобальную кадровую и рекрутинговую фирму, специализирующуюся на подборе персонала для глобальных компаний в более чем 100 странах. Кроме того, он 5 лет проработал в сфере бухгалтерского учета и финансов в CRSS, Inc. (ныне Jacobs Engineering) и 5 лет в Ryder System в Майами. Кен начал свою карьеру в Нью-Йорке в Goldman Sachs в качестве бухгалтера.
Кен получил степень бакалавра в области финансов и экономики в Государственном университете Нью-Йорка и степень магистра делового администрирования в Высшей школе бизнеса Университета Нова. Он также был удостоен награды “Патриотический работодатель” от Министерства обороны США за найм ветеранов военной службы в качестве штатных сотрудников и стажеров в нескольких своих компаниях. Кен опубликовал статьи в журнале Global Trade Magazine под названием “Обучение персонала – трудовое законодательство при выходе на европейский рынок” и был приглашенным лектором в Высшей школе бизнеса Университета Клемсона на тему «Управление карьерой».
Последние 5 лет Кен является основателем и генеральным директором своего четвертого стартапа, Global Expansion, Inc. Компания специализируется на глобальном коучинге по поиску работы, поиске работы для руководителей, глобальном карьерном коучинге, а также услугах по трудоустройству и смене карьеры.